Formations et ateliers

Ces ateliers s'adressent aux personnes confrontées aux

* difficultés spécifiques liées à leurs occupations professionnelles au sein d’organisations.

* conflits et stress liés aux pressions du milieu professionnel et de demandes trop importantes.

Par

- l’analyse situationnelle de cas.

- la simulation et les techniques du jeu de rôle.

- l’échange d’idées et l’évaluation des ressources dans des situations problèmes.